Raakvlak helpt u verbindend te ondernemen. Hoe ziet dat eruit in de praktijk? Jacques de Vries van Polyconnect vertelt: 'We willen graag het beste uit onze mensen halen. En met de tijd meegaan, maar op onze manier. We laten ons niet gek maken door hypes.'

Innovatie zit in mensen
Jacques vindt niet alleen voor producten maar ook voor processen nieuwe ideeën heel belangrijk. 'En die zitten in onze mensen. Dus als ik hen stimuleer zich te ontwikkelen, komen de goede ideeën vanzelf.' Hij hanteert als directeur nu een andere stijl. 'Vroeger hield ik de kaders strak in de gaten. Planning & control!'

Eigenheid geeft verbinding
'Maar gelukkig zie ik steeds meer de kracht van ruimte geven. Iedereen moet zijn eigen gezicht kunnen laten zien, zijn eigen plek innemen. Juist dàt levert verbinding op, hoe gek het ook klinkt. Want het geeft herkenning en mensen kunnen zich niet meer verstoppen. Ze vragen veel eerder hulp aan elkaar. Je snapt: we draaien nu veel beter.'

Toegevoegde waarde
Jacques gaat voor het geluk van zijn medewerkers. 'Dat is waar het echt om gaat. Natuurlijk werken we hard, maar zonder bezieling en passie, kunnen we wel inpakken. Ik wil toegevoegde waarde leveren aan de samenleving, gezond zaken doen. En dus werk ik ook steeds meer samen met andere bedrijven.'

Scherp profiel
'We hebben als bedrijf nu meer smoel. Onze communicatie met klanten en leveranciers is nu sterker en klopt met wie we zijn. We leuren niet meer, maar stralen uit wat we te bieden hebben. Dat werkt!'

Bent u een bedrijf, overheid of non profit organisatie? En wilt u ook het 'geheim' van Jacques ervaren? Open met ons de Raakvlakkoffer en ga aan de slag met verbindend ondernemen.

Uitgesproken Raakvlak.